Hay momentos en los que algo se enciende.
No es una idea. No es una certeza.
Es más bien una sensación. Como cuando llueve y, aun sin ver el sol, sabés que está.
Algo te dice que hay que mirar más profundo. Que lo que parece ser la necesidad, no lo es del todo. Que hay que correr el velo de las palabras y dejar que el cuerpo, las miradas, las pausas… hablen también.
Eso fue lo que pasó al comenzar un proceso con un equipo que buscaba trabajar una temática concreta, propuesta por quienes lideraban. Empezamos ahí, sí. Pero a medida que avanzábamos —en las conversaciones, en las dinámicas, en lo no dicho— vimos que lo importante no estaba en los conceptos, sino en cómo esos conceptos habitaban las prácticas cotidianas.
💬 El valor no estaba en explicar, sino en hacerles lugar.
🌀 En poner en el centro lo que ya hacían, y desde ahí permitir que algo se reorganice.
🧠 En pasar por el cuerpo la experiencia, para que cada uno pudiera recuperarla, repetirla, integrarla.
Porque desarrollar habilidades no es “agregar” algo desde afuera. Es encender una luz adentro. A veces tenue, a veces potente. Pero siempre propia.
Y para eso, la escucha lo es todo.
Una escucha que no se apura a responder. Que no parte de lo que “debería ser”, sino que se entrega a lo que es. Que se permite cambiar el plan si lo que aparece lo pide. Que confía en que la respuesta —la verdadera— la tienen las personas con las que conversamos.
Eso es lo que hacemos en Sináptica.
No traemos fórmulas, ni recetarios. Acompañamos procesos. Facilitamos espacios. Escuchamos, profundamente. Y ayudamos a nombrar lo que a veces ni siquiera se animaba a ser dicho.
Lo hacemos integrando cuerpo, emoción y lenguaje.
Usamos el juego, posturas de yoga, dinámicas grupales, meditaciones, escritura y muchas otras herramientas que nos permiten acceder a lugares donde el pensamiento solo no alcanza.
Porque cuando se enciende esa luz, aunque sea leve, aunque esté lejos, algo ya cambió para siempre.
Y eso, sí que vale la pena.
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