¿Cuál es nuestro propósito?
Promover cambios positivos en las personas que optimicen sus interacciones y procesos dentro de la empresa, generando mejoras significativas en la rentabilidad y el desempeño de la organización.
Premisas que nos inspiran...



¿Para qué lo hacemos?
- Mejor relación con el cliente
- Fidelización del talento
- Presencia y alto compromiso
- Consolidación de equipo y relaciones
- Bienestar emocional
- Comunicación efectiva
- Proyectos escalables y flexibles
- Integración organizacional
Servicios
¿Qué hacemos?
Codiseñamos e implementamos procesos e intervenciones que optimizan los flujos de trabajo y mejoran la experiencia de cada persona en su entorno laboral.
Generamos el impacto con herramientas que intervienen en el cuerpo, la emoción y el lenguaje para la acción, mediante un modelo que garantiza un desarrollo continuo y sostenible.
Observar el Contexto
- Cambios en estructura
- Comunicación deficiente
- Crecimiento acelerado
- Modificaciones del negocio
- Carga de trabajo excesiva
- Valores organizacionales no representados
- Cambios en la industria
Detectar oportunidades
- Mejorar relaciones interpersonales
- Mejorar adaptabilidad al cambio
- Generar confianza en equipos y personas
- Cultura de responsabilidad y autonomía
- Mejorar comunicación interna
- Reducir el estrés generalizado
Intervenir
- Mejora de procesos
- Comunicación efectiva y escucha
- Gestión de la confianza
- Liderazgo y equilibrio
- Cultura, servicio y calidad
- Ética y colaboración
- Flexibilidad y adaptabilidad
- Gestión del cambio
Desde las personas

Integración Corporal
Encuentros diseñados para visualizar y experimentar físicamente los conceptos acordados.

Presentación de conceptos objetivos
Exposición de conceptos fundamentales para el abordaje de la temática definida.

Dinámicas y talleres en equipo
Ponemos en práctica lo tratado para internalizarlo con mayor profundidad. Compartir de experiencias, puntos de vista, interpretaciones. Escucha activa.

Espacios individuales
Conversaciones de Mentoring ¿Que queremos lograr? ¿Que podemos hacer para lograrlo? Colaboración y seguimiento.
Desde los procesos

Contexto
Procesos, cultura organizacional y desafíos.
Definir
Metas claras y específicas, alineadas a las necesidades, valores y visión de su organización.
Preguntar, Escuchar, Observar
Observación, técnicas emocionales y corporales para una comprensión profunda de los procesos laborales.
Diseñar e Implementar
Soluciones específicas mediante procesos innovadores y eficientes, aplicables a la estructura de la organización.
Informar
Hallazgos respecto a lo percibido e interpretado en las interacciones. Fortalezas y riesgos.
Kaizen
Promoviendo pequeños y constantes mejoras, con foco en el involucramiento y la calidad.
Tambien ofrecemos coaching y mentoría personalizada para potenciar el rendimiento y desarrollo profesional de líderes y empleados, alineando sus objetivos con la visión de la organización para lograr resultados sostenibles y un crecimiento integral.
Sobre Nosotros
Nuestras raices

Visión
Transformar la cultura empresarial, integrando el bienestar en cada nivel, para inspirar cambios profundos y sostenibles que potencien la autenticidad y el crecimiento integral de individuos y equipos.
Misión
Empoderar a las organizaciones para alcanzar su máximo potencial, utilizando herramientas que integren cuerpo, emoción y lenguaje, creando un entorno de trabajo saludable, productivo y alineado con valores compartidos.

¿Por qué elegirnos?
- Logros rápidos y duraderos
Gracias a un enfoque de coherencia que abarca cuerpo, emociones y lenguaje.
- Multiples herramientas
Para un mejor entendimiento de la necesidad a resolver.
- Abordaje integral
Combinamos diversas técnicas de manera sinérgica para un abordaje 360.
- Equipo de expertos
Con experiencia, alta formación y responsabilidad.
- Soluciones personalizadas
Nos adaptamos a la cultura y objetivos estratégicos de su organización.
- Compromiso Social
Generamos bienestar en las personas y la comunidad.
Testimonios
Contáctanos
Por email a consultas@sinaptica360.com.ar
IG @Sinaptica360
O escribinos desde aquí directamente