¿Cuál es nuestro propósito?

Promover cambios positivos en las personas que optimicen sus interacciones y procesos dentro de la empresa, generando mejoras significativas en la rentabilidad y el desempeño de la organización.

Premisas que nos inspiran...

No hay nada en el intelecto que no haya estado antes en los sentidos
Aristóteles
Las organizaciones son procesos sociales con resultados económicos.
Henry Mintzberg
Las individualidades son importantes, pero solo brillan cuando hay un grupo sólido detrás que las respalda.
Lionel Scaloni

¿Para qué lo hacemos?

Servicios

¿Qué hacemos?

Codiseñamos e implementamos procesos e intervenciones que optimizan los flujos de trabajo y mejoran la experiencia de cada persona en su entorno laboral.
Generamos el impacto con herramientas que intervienen en el cuerpo, la emoción y el lenguaje para la acción, mediante un modelo que garantiza un desarrollo continuo y sostenible.

Observar el Contexto

  • Cambios en estructura
  • Comunicación deficiente
  • Crecimiento acelerado
  • Modificaciones del negocio
  • Carga de trabajo excesiva
  • Valores organizacionales no representados
  • Cambios en la industria

Detectar oportunidades

  • Mejorar relaciones interpersonales
  • Mejorar adaptabilidad al cambio
  • Generar confianza en equipos y personas
  • Cultura de responsabilidad y autonomía
  • Mejorar comunicación interna
  • Reducir el estrés generalizado

Intervenir

  • Mejora de procesos
  • Comunicación efectiva y escucha
  • Gestión de la confianza
  • Liderazgo y equilibrio
  • Cultura, servicio y calidad
  • Ética y colaboración
  • Flexibilidad y adaptabilidad
  • Gestión del cambio

Desde las personas

Integración Corporal

Encuentros diseñados para visualizar y experimentar físicamente los conceptos acordados.

Presentación de conceptos objetivos

Exposición de conceptos fundamentales para el abordaje de la temática definida.

Dinámicas y talleres en equipo

Ponemos en práctica lo tratado para internalizarlo con mayor profundidad. Compartir de experiencias, puntos de vista, interpretaciones. Escucha activa.

Espacios individuales

Conversaciones de Mentoring ¿Que queremos lograr? ¿Que podemos hacer para lograrlo? Colaboración y seguimiento.

Desde los procesos

  • Contexto

    Procesos, cultura organizacional y desafíos.

  • Definir

    Metas claras y específicas, alineadas a las necesidades, valores y visión de su organización.

  • Preguntar, Escuchar, Observar

    Observación, técnicas emocionales y corporales para una comprensión profunda de los procesos laborales.

  • Diseñar e Implementar

    Soluciones específicas mediante procesos innovadores y eficientes, aplicables a la estructura de la organización.

  • Informar

    Hallazgos respecto a lo percibido e interpretado en las interacciones. Fortalezas y riesgos.

  • Kaizen

    Promoviendo pequeños y constantes mejoras, con foco en el involucramiento y la calidad.

Tambien ofrecemos coaching y mentoría personalizada para potenciar el rendimiento y desarrollo profesional de líderes y empleados, alineando sus objetivos con la visión de la organización para lograr resultados sostenibles y un crecimiento integral.

Sobre Nosotros

Nuestras raices

Visualizá a alguien que, tras años ocupando roles estratégicos en instituciones públicas y privadas, comenzó a sentir un profundo vacío en su trayectoria profesional. Esa persona soy yo. Desde mi graduación como actuario en la UBA y mi maestría en Informática en Salud, he trabajado en diversas áreas de consultoría, análisis y dirección, explorando las complejidades del mundo organizacional. Sin embargo, mi búsqueda siempre fue más allá de lo profesional. La pregunta ¿Cómo vivir mi vida de la mejor manera posible? me impulsó a profundizar en el yoga y el coaching ontológico, prácticas que no solo transformaron mi perspectiva personal, sino que redefinieron mi enfoque hacia un verdadero bienestar integral. Impulsado por esta nueva visión, me contacté con colegas de diferentes trayectorias, con quienes dimos forma a proyectos y servicios alineados con nuestros valores compartidos. Juntos, diseñamos propuestas que no solo buscan mejorar la vida de las personas, sino también optimizar el desempeño organizacional, integrando herramientas que impactan cuerpo, mente y emociones dentro de un modelo de aprendizaje constructivista y sistémico.

Visión

Transformar la cultura empresarial, integrando el bienestar en cada nivel, para inspirar cambios profundos y sostenibles que potencien la autenticidad y el crecimiento integral de individuos y equipos.

Misión

Empoderar a las organizaciones para alcanzar su máximo potencial, utilizando herramientas que integren cuerpo, emoción y lenguaje, creando un entorno de trabajo saludable, productivo y alineado con valores compartidos.

¿Por qué elegirnos?

Gracias a un enfoque de coherencia que abarca cuerpo, emociones y lenguaje.

Para un mejor entendimiento de la necesidad a resolver.

Combinamos diversas técnicas de manera sinérgica para un abordaje 360.

Con experiencia, alta formación y responsabilidad.

Nos adaptamos a la cultura y objetivos estratégicos de su organización.

Generamos bienestar en las personas y la comunidad.

Testimonios

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